
能力決定崗位,,貢獻決定價值 公司堅持人力資源是第一資源的原則,,量才適用,因能定崗,,運用能上能下的競爭機制,,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,給人才以成長的條件,、價值的提升,,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業(yè)的價值,使品行端正,、敬業(yè)勤勉,、業(yè)務(wù)能力強、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出,。
人才培訓(xùn)
能力決定崗位,,貢獻決定價值 公司堅持人力資源是第一資源的原則,量才適用,,因能定崗,,運用能上能下的競爭機制,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,,給人才以成長的條件,、價值的提升,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業(yè)的價值,,使品行端正,、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強,、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出,。
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